Ben jij de Junior Sales & Accountmanager Buitendienst die we zoeken?

Spring Professional is dé ontwikkelaar van jong talent op het gebied van o.a. Informatie Management en Finance binnen de overheid. Onze jonge talenten zijn uniéke jonge talenten die anders denken, die niet zomaar akkoord gaan met de status quo. Wij kijken vooral naar wie ze zijn, naar hun sterke punten, motivatie en denkstijl. Want als zij in zichzelf geloven, kunnen ze alles worden wat ze willen zijn. En als Junior Sales & Accountmanager speel jij hier in een cruciale rol in.

Wat ga je doen?  

Jij gaat mensen helpen. En winnen. Op meerdere vlakken. Aan de ene kant help je met jouw bedrijfskundig inzicht overheidsinstellingen om zich in deze schaarse arbeidsmarkt en steeds digitaler wordende maatschappij voor te bereiden op de toekomst. En aan de andere kant zet jij jouw gedrevenheid en winnaarsmentaliteit in om jonge talenten aan een goede baan te helpen . Denk bijvoorbeeld aan jouw leuke neefje die Engelse Taal en Cultuur heeft gedaan. Slimme vent, maar een carrière als leraar ziet hij niet zitten. Frustrerend! Hij heeft zoveel potentie, is zo’n leuke jongen. Hij heeft alleen een kans nodig. En als junior Sales & Accountmanager  creëer jij die kansen bij jouw klanten. Daarmee help jij jonge talenten zoals jouw neefje aan dé kickstart van hun carrière, hoe gaaf is dat!

En hoewel dat al heel gaaf is om te doen, kom je ook nog eens in een superleuk team terecht. Samen met o.a. Kris, Piero, Justin, Steven en Marcel ben je elke dag bezig om zoveel mogelijk klanten te bezoeken en talent te helpen. Resultaat, gedrevenheid en plezier zijn hierbij de sleutels, ‘work like a captain, play like a pirate’ is de lijfspreuk.

Piero Bouwer – Sales & Accountmanager :
“Vanaf het moment dat ik binnenkwam als Junior Sales & Accountmanager bij Spring in 2017 tot en met nu, heb ik persoonlijke aandacht gevoeld. Iedere dag is de organisatie bezig om mij verder te ontwikkelen. In Breda heb ik de studie Integrale Veiligheid gevolgd, echter was mijn studierichting gedurende de kennismaking met een van onze recruiters geen onderwerp van gesprek. Het ging om mij, wie ben ik, welke drive breng ik mee, wat zijn mijn ambities, wat vind ik super tof om te doen etc. Daarnaast ontstond bij mij heel snel het gevoel onderdeel van een familie uit te maken. Familie zorgt voor elkaar, helpt elkaar en wil voor iedereen het beste. Er is een open cultuur waar ruimte is om met elkaar te sparren en met jouw ideeën aan de slag te gaan. Spring Professional is de kickstart van mijn carrière geweest met heel veel perspectief voor de toekomst!”

Klinkt leuk hè, maar hoe ziet jouw dag er dan uit?

Je wekker gaat. Normaal gesproken niet het leukste moment, maar jij hebt een vette baan dus jou maakt het niet uit. Je zit bij Spring Professional midden in jouw salestraineeship. Samen met een andere salestrainee ben je bezig jezelf te ontwikkelen. En om de markt te veroveren. Superleuk team, goeie energie én jullie hebben vorige week de eerste Trainee al aan een gave carrièrestart geholpen! Nice!

Je gaat dus fluitend naar je werk. Je pakt een kop koffie en kletst even bij met het team. Om 9.30 staat er een acquisitietraining op het programma. In de pauze van die training bel je een lead na, direct de training maar even toepassen. Je hebt de organisatie die je belt goed onderzocht. Jouw contactpersoon reageert dan ook erg enthousiast. Herkent heel erg de behoefte aan jong talent die jij weet te schetsen. Precies de goeie snaar geraakt, dat is altijd lekker! En volgende week mag je langskomen om het concept te presenteren! Heerlijk gevoel is dat, je bent direct de held van de training! En eerlijk is eerlijk, dat voelt ook best goed!

In de middag ga je met de andere salestrainee een salesactie bedenken. Telefonische acquisitie is één manier van benaderen, maar Spring Professional verwacht meer van jullie. Dus brainstormen, al jullie creativiteit gebruiken en dan de actie pitchen bij het Management Team. Het idee wordt positief ontvangen, dus jullie mogen het de komende week verder gaan uitwerken. Volgende maand moet alles rond zijn en kunnen jullie de salesactie zelf ook gaan uitvoeren. Tof dat jullie ideeën hier op waarde geschat worden!

Aan het einde van de dag nog even snel je salescontacten in het systeem zetten. Morgen ga je met een senior Accountmanager mee naar een belangrijke klant om te praten over de instroom van drie Trainees. Samen bereiden jullie de presentatie en het gesprek goed voor, je wil immers niks aan het toeval overlaten. Het is voor jou als startende salesmanager echt een unieke kans dat je direct de buitendienst in kan, daar ligt jouw kracht ook en haal je heel veel energie uit.

Voordat je weg gaat sluit je nog even af met een potje tafelvoetbal. Even ontladen. En winnen natuurlijk. Een passend slot van een supermooie dag!

Wat vragen wij van jou? 

Wij zoeken mensen met minimaal HBO niveau. Je bent heel gedreven. Je geniet ervan om te scoren, maar bent daarnaast ook sterk op inhoud en relatie. Wij verkopen een dienst, je moet echt willen snappen wat je in de markt zet. Het is een buitendienstfunctie, dus je hebt een rijbewijs B.

We zoeken nog 1 kandidaat voor de regio Midden en Noord-Nederland. Je nieuwe collega voor de regio Brabant is net gestart. Die het vermogen heeft de zachte g en het Tilburgse dialect van Kris echt te verstaan en zelfs te waarderen. Voor de regio Midden en Noord-Nederland moet je dus boven de rivieren wonen. Hierin zijn juist een harde g en het feit dat je werkelijk geen snars van het dialect van Kris begrijpt en het daarom met veel liefde en passie belachelijk maakt weer belangrijke graadmeters.

Wat bieden wij jou?

Een hele gave baan en dus een heel leuk, enthousiast en ambitieus team. Er is veel expertise aanwezig, volop opleidingsmogelijkheden, dus je krijgt alle kans om ook als Junior Sales & Accountmanager echt te groeien. Je hebt veel verantwoordelijkheid en vrijheid en natuurlijk horen daar een goed salaris, een auto, telefoon en laptop bij. Maar het allerbelangrijkste is dat we jou de 100% garantie bieden op een superleuke en leerzame tijd en jou ook de kickstart van jouw carrière geven!

What are you waiting for?

Solliciteren is simpel! Koppel jouw CV via onderstaand formulier aan de functie en we nemen z.s.m. contact met je op. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marco. Dat kan via LinkedIn, maar ook door te bellen naar 033-4600020 of door een mailtje te sturen naar careers@springprofessional.azurewebsites.net.